勇士队在这个赛季的征程中经历了巨大的起伏。在赛季初，他们以惊人的8胜1负的战绩登顶西部第一，然而不久后却迅速下滑至西部第12位。幸运的是，随着巴特勒的加盟，他们的战绩有所回升，最终勉强跻身西部季后赛区域。然而，在收官战中，他们却被实力强大的快船队险胜击败，库明加更是被按在板凳上，只能默默观战。

赛后，勇士队的主教练科尔以淡然的口吻说出了“我告诉他我们要做出改变”的话语，这无疑给这位22岁年轻球员库明加的顶薪梦想泼了一盆冷水。库明加本赛季的处境确实有些尴尬。他在赛季中期才开始逐渐展现出一些起色，但却又因伤病而不得不休战。去年他场均还能贡献16.1分，命中率也相对稳定，但今年却下降到了15.3分，命中率也大幅跳水至45.4%。

更令人担忧的是，当他和巴特勒同时在场时，勇士队每百回合都会净输对手不少分数。这无疑让科尔教练在关键的比赛中不敢轻易使用库明加。这位前锋球员一旦遇到内线的中锋球员，突破禁区时往往容易遭到盖帽，或是踉跄失误而被对手打反击。

此外，本赛季的普尔在签下大合同后便表现不佳，而库明加在还未续约的情况下就已经在更衣室里酝酿情绪。虽然他确实得到了更多的球权，但在一些比赛中我们可以观察到，库明加持球时往往无法与队友产生良好的配合，尤其是与库里的默契度明显不足。库里在场上经常感到无奈，因为勇士队中曾经让库里感到沮丧的普尔和怀斯曼等球员，后来都被管理层送走了。

库明加的问题，简而言之就是“才不配位”。他的进攻手段主要依赖于身体天赋，技术细节的处理粗糙得像半成品。本赛季他的三分命中率和罚球命中率都不尽如人意，甚至连中锋看了都可能会摇头。更重要的是，他缺乏阅读比赛和防守的能力，一遇到包夹就容易失误，单打时眼里只有篮筐，忽视了队友的跑位。

勇士队的传切体系讲究球员之间的配合与流动，然而库明拿球后往往变得犹豫不决，无法与队友产生有效的联动。这就是科尔不喜欢使用他的原因之一。相比之下，曾经的维金斯虽然动态天赋不如库明加，但他能够稳定地融入到勇士队的进攻体系中，防守端也能锁死对手的箭头人物，而且他的年薪要求比库明加低得多。

巴特勒的到来彻底改变了勇士队的战术生态。这位硬汉需要大量的持球攻筐造杀伤，而库明加的无球能力几乎为零。两人在场时，勇士队的禁区显得非常拥堵，持球手无法得到空间的支持。科尔尝试后发现效果不佳，果断选择“保巴弃库”。毕竟，巴特勒能够造犯规、有产量，而库明加则只能依靠莽劲来刷存在感。

此外，勇士队的薪资结构也已经扭曲。库里、巴特勒和追梦三人就占去了70%以上的薪资空间，角色球员只能依靠中产、底薪和新秀合同来凑数。如果库明加要求顶薪合同，那么勇士队未来多年都将需要缴纳不少奢侈税。这就要看球队老板的魄力如何了。

普尔的前车之鉴已经摆在眼前：签下大合同后就摆烂，最终被球队扫地出门。而现在库明加连普尔季后赛的高光表现都没有达到，却敢狮子大开口要顶薪合同，这是不是太过于急躁了？他应该明白，如果想要获得顶薪合同，就必须先提升自己的实力和价值。

对于库明加来说，他需要认识到自己的不足并加以改进。他应该放弃顶薪的幻想转型为3D前锋做好防守和吃饼的工作才是正道。当然管理层在今夏也会考虑给他新的合同机会但不会轻易放走这位高顺位的年轻人毕竟他们还期待他能够在未来为球队做出更大的贡献。在新赛季中库明加需要学习如何更好地取代可能离队的佩顿做好防守并抓住机会提升自己的技术水平这样才有可能争取到顶薪合同的机会而不仅仅是操之过急地追求顶薪待遇这样的目标并不切实际小伙子耐心点儿把技术提升才是王道否则就算真有实力但无法达到顶薪的水平勇士队自然不会轻易答应给出一份高昂的合同更何况实力和价值才是决定合同大小的关键因素而非其他不切实际的情绪或要求因此在这个赛季的